Urgensi Reorganisasi bagi Organisasi

Reorganisasi merupakan salah satu hal penting untuk menjaga 'kelangsungan hidup' suatu organisasi. Hampir sama dengan reproduksi bagi makhluk hidup.
Berbagai macam kepentingan dipertaruhkan lewat reorganisasi. Dari reorganisasi, diambil pemimpin pengganti yang dianggap bisa memegang teguh idealisme dan meningkatkan kinerja organisasi. Selain itu, dari reorganisasi kita juga bisa merekrut personel-personel baru yang nantinya diharapkan bisa membawa organisasinya jauh lebih baik.
Reorganisasi akan menjadi lebih vital lagi fungsinya bagi organisasi siswa yang personel-personelnya terus berganti tiap tahun. Dalam organisasi semacam ini, penilaian kinerja tidak hanya dilihat dari berhasil tidaknya sebuah kegiatan yang dilaksanakan. Tetapi juga melihat dampak dan efeknya baik bagi organisasi ke depan atau pun menambahnya pengetahuan dari para kader atau calon penerus. Setiap kegiatan yang dilaksanakan harus memenuhi dua aspek tersebut. Percuma jika kegiatannya lancar tapi periode berikutnya tidak bisa dilaksanakan. Dan tentu saja akan aneh dan sulit kalau kegiatannya tidak lancar kemudian mengharapkan yang lebih baik periode berikutnya